Hội nghị Dệt may Trung Quốc 2022 được tổ chức

Vào ngày 29 tháng 12 năm 2022, Hội nghị Dệt may Trung Quốc đã được tổ chức tại Bắc Kinh dưới hình thức trực tuyến và ngoại tuyến.Hội nghị bao gồm cuộc họp mở rộng lần thứ hai của hội đồng điều hành lần thứ năm của Liên đoàn Công nghiệp Dệt may Trung Quốc, Hội nghị Giải thưởng Giáo dục Khoa học và Công nghệ của Liên đoàn Công nghiệp Dệt may Trung Quốc, Hội nghị Thường niên Đổi mới Dệt may Trung Quốc, Hội nghị Thường niên Doanh nhân Dệt may Trung Quốc, và Hội nghị thường niên về trách nhiệm xã hội của ngành dệt may Trung Quốc.

Năm hội nghị được tổ chức trong bốn năm liên tiếp, với hiệu quả cao và sức mạnh tổng hợp, tổng kết sự phát triển của ngành trong năm qua, phân tích và nhận định xu hướng phát triển của ngành trong tương lai, trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm phát triển, biểu dương và khen thưởng các mô hình tiên tiến và thành tựu đổi mới, rút ra một kết luận thành công cho năm 2022 phi thường.

Chủ tịch Liên đoàn Dệt may Trung Quốc Sun Rui Zhe, Tổng thư ký Summer Min, Phó Bí thư Đảng ủy Chen Weikang, Bí thư Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Wang Jiuxin, Phó Chủ tịch Xu Yingxin, Chen Dapeng, Li Lingshen, Tuan Xiaoping, Yang Zhaohua và những người khác các đồng chí lãnh đạo dự họp tại địa điểm chính;Bí thư Đảng ủy Liên đoàn Dệt may Trung Quốc Gao Yong, cựu Chủ tịch Du Yuzhou, Wang Tiankai, cựu Phó Chủ tịch Xu Kunyuan và các nhà lãnh đạo khác, cũng như các thành viên của Ủy ban Cố vấn Chuyên gia, phiên họp thứ năm của Hội đồng Liên đoàn Dệt may Trung Quốc, giám đốc điều hành Cuộc họp có sự tham dự của hơn 320 người, bao gồm các phó chủ tịch được mời, giám sát viên, các tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc Hiệp hội Dệt may Trung ương và người đứng đầu bộ phận quản lý ngành, tất cả các bộ phận của Liên đoàn Dệt may Trung Quốc, các thành viên của ban lãnh đạo đội ngũ của từng đơn vị thành viên.Trong số đó, hội đồng điều hành lần thứ năm của Liên đoàn Dệt may Trung Quốc nên tham dự với số lượng 86 người, số lượng người tham dự thực tế là 83 người, phù hợp với các quy định của hiến pháp.

Xia Lingmin chủ trì cuộc họp.

Cuộc họp đã nghe báo cáo công việc của Sun Rui Zhe;Liên đoàn Dệt may Trung Quốc gồm các nhà lãnh đạo của các bộ phận khác nhau đã giới thiệu tổng thể các giải thưởng giáo dục khoa học và công nghệ “ánh sáng của ngành dệt may”, đọc “về giải thưởng Đóng góp Phát triển Sản phẩm của Liên đoàn Công nghiệp Dệt may Trung Quốc năm 2022 và các danh hiệu danh dự khác,” đã giới thiệu năm 2021 -2022 Doanh nhân dệt may xuất sắc quốc gia, Đánh giá doanh nhân trẻ dệt may xuất sắc quốc gia và tình hình chung khác, đọc “quyết định thông báo và tuyên dương các đơn vị tiên phong và những người đóng góp cho hành động đổi mới khí hậu trong ngành dệt may của Trung Quốc”;bốn đại diện từ các trường đại học và doanh nghiệp trong ngành dệt may đổi mới đào tạo nhân tài, đổi mới khoa học và công nghệ, chuyển đổi xanh, lãnh đạo thương hiệu để làm điển hình Bốn đại diện từ các trường đại học và doanh nghiệp đã phát biểu về đào tạo nhân tài đổi mới, đổi mới khoa học và công nghệ, xanh chuyển đổi và dẫn đầu thương hiệu trong ngành dệt may.

báo cáo công việc

Sun Rui Zhe đã làm một báo cáo công việc với tiêu đề “Tự tin vững chắc, tiến bộ ổn định và mở ra một tình huống phát triển chất lượng cao mới”.Ông nhấn mạnh rằng năm 2022 là một năm phi thường, một ranh giới phân chia và một bước ngoặt.Trong năm qua, trải qua tác động chưa từng có của đại dịch mới, tác động sâu sắc của địa chính trị, kinh tế thế giới tiếp tục trong tình trạng ảm đạm, môi trường bên ngoài đầy sóng gió, nhiều rủi ro và thách thức vượt xa dự kiến.Những thay đổi trên thế giới, thời đại và lịch sử diễn ra theo cách chưa từng có.Đứng trước những nguy cơ, thách thức, dưới sự lãnh đạo đúng đắn của Trung ương Đảng, với sự kiên cường, nhẫn nại, quyết tâm, quyết liệt, chúng ta đã vượt qua bao đỉnh cao, lội ngược dòng, vượt qua những thời khắc khó khăn nhất, mở ra bước chuyển mình lớn trong chống dịch và phục hồi kinh tế.

Sự chuyển đổi không chỉ thể hiện ở cơ hội phát triển mà còn ở động lực không ngừng.Ông chỉ ra rằng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 20 của Đảng đã được tổ chức thành công tốt đẹp, mở ra một bức tranh vĩ đại thúc đẩy sự trẻ hóa vĩ đại của dân tộc Trung Hoa một cách toàn diện với hiện đại hóa kiểu Trung Quốc.Báo cáo Đại hội Đảng lần thứ 20 đã chỉ rõ “phát triển chất lượng cao là nhiệm vụ hàng đầu của quá trình xây dựng toàn diện đất nước xã hội chủ nghĩa hiện đại”.“Không có nền tảng vật chất và công nghệ vững chắc thì không thể xây dựng một đất nước hiện đại xã hội chủ nghĩa vững mạnh toàn diện”.“Xây dựng một hệ thống công nghiệp hiện đại, kiên định đặt trọng tâm phát triển kinh tế vào nền kinh tế thực và thúc đẩy công nghiệp hóa mới.”Điều này đã chỉ ra một tương lai tươi sáng và cung cấp một hướng dẫn cơ bản cho công việc tiếp theo của chúng tôi.

Tại cuộc họp, ông Sun Rui Zhe đã giới thiệu chi tiết về tình hình và thành tựu của ngành trong năm 2022. Ông nhấn mạnh ngành đã hoạt động hiệu quả và đóng góp vào sự phát triển ổn định của nền kinh tế - xã hội.Đầu tiên, định hướng vấn đề, tích hợp hiện tại và dài hạn, để hướng dẫn sự phát triển lành mạnh của ngành;thứ hai, định hướng thị trường, cầu nối trong nước và quốc tế, tham gia vào mô hình phát triển mới;thứ ba, hệ thống thúc đẩy, cân bằng an ninh và phát triển, bảo vệ sự ổn định của chuỗi cung ứng chuỗi ngành;thứ tư, định hướng đổi mới, tập trung vào khoa học công nghệ và nhân tài, xây dựng hệ thống hỗ trợ chiến lược của ngành;thứ năm, dẫn đầu về giá trị, kích thích sức sống và tiềm năng, thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của ngành;Thứ sáu, phối hợp phát triển Thứ sáu, phát triển phối hợp, liên kết các ngành, các vùng nhằm tối ưu hóa bố cục không gian các ngành.

Hiện nay, sự không chắc chắn và dễ bị tổn thương của môi trường bên ngoài đã tăng lên đáng kể.Xung đột địa chính trị tiếp tục sâu sắc, kinh tế toàn cầu đối mặt nguy cơ suy thoái, bộc lộ tính sốc cao, tăng trưởng thấp.Trước những thách thức, ông nhấn mạnh sự cần thiết phải củng cố lòng tin, xác định cơ hội và mở ra những bước ngoặt mới trong quá trình hiện đại hóa kiểu Trung Quốc.Nắm bắt cơ hội cải tổ thị trường trong các cơ hội phát triển chuyên sâu;nắm bắt cơ hội phát triển thương hiệu trong môi trường tiêu dùng suy thoái;nắm bắt cơ hội bố trí đa dạng trong điều chỉnh mô hình công nghiệp.

Ông chỉ ra rằng ngành dệt may Trung Quốc hiện nay đã từ giai đoạn tăng trưởng tốc độ cao sang giai đoạn phát triển chất lượng cao, trong quá trình chuyển đổi phương thức phát triển, tối ưu hóa cơ cấu công nghiệp, chuyển đổi động lực tăng trưởng của thời kỳ vượt rào .Về vấn đề này, chúng ta phải tuân thủ quy luật khách quan, tập trung vào thế mạnh.Đồng chí nhấn mạnh cần quán triệt trọng tâm, hệ thống để đẩy mạnh hiệu quả nâng cao chất lượng và tăng trưởng hợp lý về lượng.Trong đó, tập trung nâng cao năng suất các yếu tố tổng hợp;tập trung nâng cao khả năng chống chịu và bảo mật chuỗi cung ứng của chuỗi công nghiệp;và tập trung vào việc thúc đẩy phát triển công nghiệp và khu vực đồng bộ.

Năm 2023 là năm mở đầu thực hiện đầy đủ tinh thần Đại hội lần thứ XX của Đảng và bắt đầu chặng đường mới xây dựng toàn diện đất nước hiện đại xã hội chủ nghĩa.Trước sự phát triển trong tương lai, ông nhấn mạnh rằng chúng ta nên tập trung nỗ lực, thực tế và thực tế, và làm tốt công việc của các dịch vụ trong ngành vào năm 2023. Thứ nhất, nâng cao kỳ vọng là điểm khởi đầu để hướng dẫn sự phát triển lành mạnh của ngành;thứ hai, giữ vững tiến độ chung, củng cố nền tảng cơ bản của phát triển công nghiệp;ba là, lấy nhu cầu trong nước làm nhiệm vụ hàng đầu, tạo chu kỳ phát triển công nghiệp mới;thứ tư, lấy chính nghĩa đổi mới làm phương hướng, đẩy mạnh xây dựng hệ thống công nghiệp hiện đại;thứ năm, chú trọng bố trí công nghiệp, thúc đẩy liên kết đô thị - nông thôn và phát triển điều phối vùng.

Thời thế như ngọn đuốc, niềm tin như tảng đá;xuân thu làm bút, dọc và ngang là đồ.Chúng ta hãy cưỡi trên ngọn gió dài của thời đại để phá vỡ những con sóng, làm việc một lòng và dũng cảm để tiến lên phía trước, luôn đặt sự phát triển trên cơ sở sức mạnh của chính mình, làm một khởi đầu thuận lợi, bắt đầu tốt đẹp và thêu dệt thêm đến quá trình hiện đại hóa kiểu Trung Quốc với một hành động tỉnh táo và kiên quyết, tầm nhìn tuyệt vời, lễ hội hào phóng, và trái tim chất lượng và thực tế.

Công nhận và giải thưởng

Li Lingshen đã giới thiệu tình hình chung của Giải thưởng Giáo dục Khoa học và Công nghệ “Ánh sáng của Dệt may”.

Xu Yingxin đã giới thiệu về tình hình chung của cuộc Đánh giá Doanh nhân Dệt may Xuất sắc Quốc gia 2021-2022 và Đánh giá Doanh nhân Dệt may Trẻ Xuất sắc Quốc gia.

Chen Dapeng đã đọc “Quyết định Trao tặng Danh hiệu Danh dự về Đóng góp Phát triển Sản phẩm của Liên đoàn Công nghiệp Dệt may Trung Quốc năm 2022″ và “Quyết định Thông báo và Tuyên dương các Đơn vị Tiên phong và Người đóng góp cho Hành động Đổi mới Khí hậu trong Ngành Dệt may Trung Quốc”.

bài phát biểu điển hình

Cuộc họp đã mời bốn đại diện từ các trường đại học và doanh nghiệp, bao gồm Zhou Zhijun, Bí thư Đảng ủy Học viện Thời trang Bắc Kinh, Wang Yuping, Tổng giám đốc của Pleasant Home Textile Co., Ltd, Long Fangsheng, Tổng giám đốc của Zhejiang Meixinda Textile Printing and Dyeing Technology Co. .

Zhou Zhijun, Bí thư Đảng ủy trường Cao đẳng Thời trang Bắc Kinh, đã nói về sự phát triển của ngành dệt may trong thời đại mới, yêu cầu của ngành đối với nhân tài và đào tạo nhân tài đổi mới.Bà giới thiệu rằng ngành dệt may có quan hệ mật thiết với sản xuất và đời sống của người dân, là lực lượng hỗ trợ quan trọng cho quá trình hiện đại hóa kiểu Trung Quốc.Giáo dục là đại kế của đất nước và của đảng.Là một trường cao đẳng may mặc đặc biệt, Beifu luôn phục vụ ngành dệt may, dần dần hình thành đặc điểm “hội nhập nghệ thuật, dẫn đầu về may mặc, nghệ thuật-công nghiệp” và cung cấp một lượng lớn nhân tài cho ngành dệt may.Trong việc trau dồi tài năng, trọng tâm là chủ nghĩa chiết trung và đổi mới.

Zhou Zhijun tin rằng chìa khóa cho sự thịnh vượng của doanh nghiệp là ở con người.Sự phát triển chất lượng cao hơn của ngành dệt may để hiện đại hóa Trung Quốc cũng cần nhiều tài năng sáng tạo hơn để lãnh đạo và thúc đẩy.Beifun hiện đã hình thành một chuỗi hoàn chỉnh về tuyển chọn, sử dụng, trau dồi và giữ chân nhân tài.Trong chuỗi việc làm nhân tài này, Beifun và các tổ chức chị em của nó có một hệ thống kỷ luật chuyên nghiệp và kinh nghiệm trong việc đào tạo con người cho toàn chuỗi ngành, trong khi các doanh nghiệp lớn đi đầu trong ngành dệt may và có hiểu biết chính xác và toàn diện hơn về nhân tài dệt may đáp ứng nhu cầu phát triển của thời đại mới.Mong muốn tăng cường hợp tác thực tế với ngành, dưới sự lãnh đạo chung của Liên đoàn Dệt may Trung Quốc, để xây dựng một tư thế mới của cộng đồng đào tạo nhân tài, cùng cam kết đào tạo nhân tài hàng đầu đổi mới ngành.Cụ thể, đó là thiết lập ba khái niệm lớn, xây dựng mô hình phát triển tổng hợp mới của giáo dục và công nghiệp;tối ưu hóa bốn hệ sinh thái, xây dựng môi trường tốt cho sự hợp tác giáo dục của cộng đồng;hoàn thiện sáu cơ chế, thực hiện hợp tác giáo dục giữa nhà trường, hiệp hội và doanh nghiệp;đổi mới ba thực hành, thúc đẩy giáo dục hợp tác đi vào chiều sâu, thiết thực.

Ltd. Tổng Giám đốc Wang Yuping đã chia sẻ kinh nghiệm chuyển đổi công nghệ xanh của doanh nghiệp với sự phát triển thực tế của Pleasant Home Textiles.Pleasant Home Textiles đã hình thành mười lợi thế về đổi mới khoa học và công nghệ, kiểu dáng công nghiệp, giáo dục nhân tài, sản xuất thông minh, carbon thấp xanh, quản lý thương hiệu, kết hợp các yếu tố, thiết lập tiêu chuẩn, danh tiếng thị trường, trách nhiệm xã hội, v.v. Thông qua các lợi thế toàn diện và khả năng đổi mới , công ty đã hoàn thành “hai cuộc chuyển đổi” trong sản xuất và vận hành: cụ thể là Về mặt công nghiệp, công ty đã chuyển đổi từ dệt may gia đình đơn lẻ sang tích hợp dệt may gia dụng và công nghiệp, và về mặt sản phẩm, công ty đã chuyển đổi từ dệt may thông thường các sản phẩm thông thường thành các sản phẩm xanh “đặc biệt và mới” có hàm lượng carbon thấp, phát triển hai loại sản phẩm dệt may mới cho sức khỏe, mở ra một phương thức trị liệu giấc ngủ kỹ thuật số CBTI mới, tạo ra một cách thức mới của chuỗi cung ứng xanh linh hoạt và mở ra một hướng đi mới của nghiên cứu và phát triển trong tương lai.Công ty đã hướng tới cao cấp của ngành công nghiệp.

Ông giới thiệu rằng vào năm 2022, Pleasant Home Textiles chủ yếu đổi mới ở các khía cạnh sau: Thứ nhất, công ty đã phát triển các sản phẩm dệt may mới cho sức khỏe, mở rộng và mở rộng đến mức nâng cao giá trị, đồng thời phát triển độc lập nhiều loại vật liệu sợi y tế mới và một loạt sản phẩm mới. sản phẩm cho giấc ngủ khỏe mạnh.Thứ hai, chúng tôi đã mở ra một phương thức điều trị y tế kỹ thuật số mới, mở rộng và mở rộng đến mức độ chính xác của người tiêu dùng.Thứ ba, nó đã mở ra một phương thức cung ứng mới linh hoạt và mở rộng đến mức độ hợp tác và phụ thuộc, chẳng hạn như lựa chọn các sản phẩm bùng nổ sau bán hàng;không có hàng tồn kho dựa trên doanh số bán hàng;bán hàng nhanh chóng và lợi nhuận nhanh chóng với hiệu suất tuyệt vời.Bốn là mở ra một hướng nghiên cứu và phát triển mới trong tương lai, mở rộng và mở rộng chiều sâu của ngành, tập trung vào vật liệu dệt y tế, vật liệu dệt chăm sóc sức khỏe, vật liệu dệt bảo vệ và ba khía cạnh khác của lực lượng.

Đối mặt với sự phát triển trong tương lai, Wang Yuping cho biết, trong tương lai, hàng dệt may gia đình sẽ phù hợp với sự chuyển đổi và nâng cấp, yêu cầu phát triển chất lượng cao, lấp đầy bảng ngắn, điểm yếu mạnh, tăng lợi thế, xung quanh việc trao quyền kỹ thuật số, màu xanh lá cây ba mục tiêu cuối cùng là chuyển đổi và nâng cấp người tiêu dùng, đồng thời không ngừng thúc đẩy chuỗi đổi mới, chuỗi công nghiệp, chuỗi cung ứng và chuỗi giá trị chuyển đổi động năng, cải thiện quản trị, đổi mới và phát triển dựa trên công nghệ carbon thấp, nhà máy kỹ thuật số để thúc đẩy chuyển đổi và nâng cấp, sản phẩm y tế Cultivate động năng mới, đẩy nhanh quá trình chuyển đổi động năng cũ và mới trong phân khúc dệt may, đạt được sự phát triển chất lượng cao, đóng vai trò là thương hiệu sản xuất cao cấp và thương hiệu tiêu dùng đặc biệt, đồng thời tiếp tục phấn đấu để ngành dệt may hướng tới chất lượng cao phát triển.

Long Fangsheng, tổng giám đốc của Công ty TNHH Công nghệ In và Nhuộm Dệt may Meixinda Chiết Giang đã chia sẻ chu trình xanh giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.Meixinda đã cam kết thúc đẩy sự phát triển bền vững của các sản phẩm tái chế và sinh thái xanh, không ngừng tối ưu hóa công nghệ sản xuất, nâng cao hiệu quả, tiết kiệm năng lượng và giảm phát thải, v.v. Bằng cách cải tiến kỹ thuật số hệ thống kiểm soát xanh, Meixinda đã giành được một số hạng mục sản xuất xanh giải thưởng cấp quốc gia, Bộ Công nghiệp và Công nghệ thông tin, Liên đoàn Công nghiệp Dệt may Trung Quốc và các tổ chức khác kể từ năm 2018.

Về thiết kế xanh, trước tiên công ty chọn các loại sợi thân thiện với môi trường hơn trong nguyên liệu thô để kết hợp và thiết kế đa dạng.Phát triển sản phẩm chủ yếu tập trung vào thể thao xanh, chức năng, trong đó chứng nhận sản phẩm hữu cơ năm nay tăng 22% so với cùng kỳ năm ngoái, sản phẩm chứng nhận tái chế tăng 68%.Công ty tiếp tục tạo ra loạt sản phẩm mới mang tính sinh thái cốt lõi và thiết lập một hệ thống trình bày ma trận sản phẩm rõ ràng, toàn diện và trực quan.Trong 11 tháng đầu năm nay, doanh số xuất khẩu sản phẩm tăng 63% so với cùng kỳ năm ngoái.

Về sản xuất xanh, công ty từ lâu đã hợp tác với Đại học Donghua, Đại học Giang Nam và các trường đại học khác trong việc giảm phát thải xanh và các dự án khác.Kể từ năm 2018, việc sử dụng phát điện quang điện chiếm 18% lượng điện tiêu thụ của công ty để in và nhuộm, có thể giảm 1.274 tấn carbon dioxide mỗi năm.Ngoài ra, Maxinda đã tạo ra các giải pháp sản xuất thông minh từ lớp thiết bị, lớp tài nguyên, lớp nền tảng và lớp ứng dụng thông qua công nghệ thông tin và số hóa để cải thiện toàn diện hiệu quả năng lượng và các dự án quản lý sản xuất, bao gồm mức năng lượng, lập lịch APS, kiểm tra vải thông minh, và đo màu tự động và kết hợp.Thông qua kiểm soát nguồn, quản lý đầu cuối và giám sát trực tuyến dữ liệu năng lượng để giảm chi phí vận hành và bảo trì;sản xuất linh hoạt để đáp ứng “quản lý áp lực hàng tồn kho” của khách hàng;và việc chuyển đổi máy tràn bể đôi để đạt được ERP, hệ thống phân phối tự động, tương tác dữ liệu thông tin hệ thống điều khiển trung tâm.

Về môi trường xã hội, công ty luôn tuân thủ việc giảm thiểu carbon, đến năm 2021 tích cực tham gia xây dựng các tiêu chuẩn về thông số kỹ thuật liên quan đến tái chế phế liệu dệt may.Ông Long cho biết Maxinda sẽ tiếp tục hợp tác với các đồng nghiệp trong ngành để xây dựng một “hệ sinh thái” cho chuỗi giá trị dệt may của Trung Quốc.

Lin Ping, Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch Hội đồng quản trị của Công ty TNHH Daley Silk (Chiết Giang) đã giới thiệu kinh nghiệm phát triển của công ty từ bốn khía cạnh, tập trung vào trao quyền cho trí tuệ kỹ thuật số và đổi mới xanh.

Đầu tiên, tiết kiệm năng lượng và giảm phát thải, lặp lại thiết bị để đạt được chuyển đổi năng lượng động cũ và mới.Máy dệt kiếm lụa thông minh Dali, máy jacquard điện tử thông minh, máy dệt kim tốc độ cao thông minh đều được nhập khẩu từ Ý;loại bỏ dây chuyền sản xuất tinh chế vải lụa truyền thống, thay thế bằng dây chuyền sản xuất tinh chế nước không chứa kiềm ở nhiệt độ cao và áp suất cao, tiết kiệm năng lượng và thân thiện với môi trường;sự ra đời của các máy hoàn toàn tự động tiên tiến nhất hiện nay thông qua các máy lành lặn, một máy có thể thay thế 20 máy thủ công, v.v.

Thứ hai, phát triển xanh, năng lượng sạch để xây dựng mô hình carbon thấp.Công ty đã xây dựng hệ thống phát điện quang điện công suất lắp đặt 8 MW trên nóc nhà máy, công suất phát điện hàng năm khoảng 8 triệu độ, có thể đáp ứng 95% nhu cầu điện của công ty;công ty tiết kiệm khoảng 38.000 tấn than tiêu chuẩn, giảm bụi khoảng 50 tấn, giảm lượng khí thải carbon dioxide khoảng 8.000 tấn và giảm lượng khí thải sulfur dioxide khoảng 80 tấn mỗi năm.Công ty cũng đã xây dựng hệ thống xử lý protein cao su lụa 3.500 tấn mới với công nghệ tiên tiến và thiết bị hiện đại, đồng thời chỉ số phát thải COD của nước thải sau xử lý xả qua đường ống thấp hơn nhiều so với yêu cầu phát thải bảo vệ môi trường.

Thứ ba, công ty được trao quyền bởi trí thông minh kỹ thuật số và đã giảm được chi phí và tăng hiệu quả nhờ chuyển đổi thông tin.Trong những năm gần đây, thông qua “tái cấu trúc bốn quy trình”, công ty đã thực hiện chuyển đổi thông tin thông minh của thiết bị truyền thống, thiết lập hệ thống tích hợp trí thông minh kỹ thuật số toàn bộ quy trình và xây dựng xưởng đèn đen thông minh không giám sát vào ban đêm, điều này đã làm giảm số lượng công nhân phân xưởng pha chế từ 500 lên 70, nâng tỷ lệ vận hành thiết bị từ 75% lên hơn 95%.Công ty đã áp dụng công nghệ internet công nghiệp 5Gn+ để tích hợp sâu hệ thống quản lý sản xuất MES với ngành thời trang và xây dựng một nhà máy thông minh phụ kiện lụa với tích hợp sản xuất, quản lý thông minh, thông tin hóa dữ liệu và tự động hóa điều khiển để thực hiện tích hợp liền mạch quy trình sản xuất từ ​​thiết kế, dệt, cắt , nhận và gửi, may, hoàn tất và ủi, ghim và dán nhãn cho đến kiểm tra và đóng gói.Chu kỳ sản xuất từ ​​30 ngày xuống còn 7 ngày, năng suất tăng gấp 5-10 lần, nhằm thúc đẩy các mô hình sản xuất mới và ứng dụng sáng tạo trong ngành tơ lụa.

Thứ tư, đổi mới khoa học và công nghệ nhằm phát triển bền vững gắn với đổi mới công nghệ.Nhóm nghiên cứu khoa học của công ty, thông qua việc chuyển đổi thiết bị tinh chế vải lụa và đổi mới quy trình, đã nhận ra việc thu hồi và chiết xuất protein kẹo cao su lụa và giảm chi phí xử lý nước thải tinh chế vải lụa, đạt được cả lợi ích môi trường và lợi ích kinh tế.

Được dịch bằng www.DeepL.com/Translator (phiên bản miễn phí)